Mieke is ingezet bij bedrijfsonderdelen waar het niet goed draaide, met name op gebied van de motivatie van medewerkers, collegialiteit , professioneel handelen en feedback. We hadden een hoog ziekteverzuim en verloop. Miekes aanpak in het begeleidingstraject voor onze teams en in het leiderschapsprogramma is authentiek en heeft een bepaalde vasthoudendheid waardoor mensen er niet makkelijk omheen lopen. Mensen raken betrokken en veranderen daadwerkelijk hun gedrag. We hebben na de coaching van Mieke een rode draad te pakken en troffen de juiste maatregelen. Na dit gehele traject is het effect verbluffend. Van een matig presterend bedrijfsonderdeel werden we een van de best presterende onderdelen. Het verloop en verzuim is zeer laag en mensen willen graag werken in ons zich ontwikkelende expertisecentrum.