Dienend leiderschap vraagt afstemmen.
Je kunt een leider vergelijken met een violist. Beide professionals moeten uitstekend kunnen afstemmen. Afstemmen doe je door onderzoekend waar te nemen. Je kan pas muziek maken als je het instrument zuiver stemt. Dat vraagt een scherp gehoor en nauwkeurig luisteren. En weten hoe je de snaren spant of lost. Bij teveel spanning ontstaat het risico dat de snaar knapt. Te los veroorzaakt onhelder gezwabber.
Als leider ben je je eigen instrument.
Dat heb je dagelijks te stemmen. Als je op topniveau wil spelen, stem je zelfs talloze keren per dag. Want de omgeving wisselt voortdurend en je instrument ontstemt, ook al is een fractie.
Een topvioliste zorgt dat haar lijf in uitstekende conditie is. Dat haar vingers soepel zijn, de nek en schouders zacht en sterk. Dat haar techniek optimaal is. Dat zij emotioneel evenwichtig is en stevig met twee benen op de grond staat. Dat ze de omgeving aftast en kent. Dat zij afstemt met de context èn met zichzelf, collega’s, dirigent en het publiek voor wie gespeeld wordt.
Als leider wordt veel van je gevraagd.
Dat is het aantrekkelijke van dit vak. Alle uitdagingen en complexiteit, geen uur is hetzelfde. Om constant op topniveau te werken en zelf veerkrachtig en vitaal te blijven, is het nodig dat je leven behoorlijk op orde is. Met een redelijke balans in: privé & werk, geven & nemen, rust & actie. Zodat je ritmisch leeft en werkt. Soms snel, soms langzaam, soms verstild. Lento, presto, con amore. Staccato of legato (puntig of gebonden).
Leiderschap en muziek betekenen spelen met dynamiek en je laten inspireren door de muzen. En vertrouwen op je instrument en medespelers.
Wil jij jouw dienend leiderschap verdiepen door nauwkeurig af te stemmen met jezelf, de ander en het grote geheel?
Neem dan deel aan de Dienend Leiderschap Kring.
Deze start op 11 september en bestaat uit zeven inspirerende maandelijkse dagen. Gun jezelf voedende bijeenkomsten en leer samen met ander leiders. Maak nu een afspraak voor een kennismakingsgesprek.